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Offre d’emploi: mandat pour étudiant·e

NOTRE OFFRE

Les questions de diversité et de représentation vous interpellent ? Vous aimez contribuer au changement ? Vous êtes une personne à la fois créative et rigoureuse ? Vous souhaitez que votre contribution fasse une différence dans votre équipe de travail? Venez laisser votre marque dans le cadre d’un mandat rempli de beaux défis!

QUI NOUS SOMMES ?

Humanov·is soutient les efforts d’innovation sociale et publique afin d’accompagner la transformation des rapports sociaux. Nous rassemblons une diversité de parties prenantes autour de projets visant l’amélioration des conditions de vie ou le travail des gens. Nous cherchons ainsi à maximiser l’impact des interventions, renforcer les capacités et trouver des solutions innovantes, plus complètes et qui ont de meilleures chances de se maintenir dans le temps.

SOMMAIRE DU POSTE

Mandat : 140 heures
Salaire : 25$/heure
Localisation : télétravail, quelques rencontres potentielles au Centre-ville de Montréal.
Date d’entrée en fonction : 27 avril 2020.
Fin du contrat : 31 juillet 2020.

 

Votre terrain de jeu ? Le projet Équiliste

Projet novateur inspiré d’un modèle suédois, le projet Équiliste a pour objectif de challenger la norme et rendre visible les compétences de personnes qui ne le sont pas naturellement. Il vise à faire la promotion des compétences plutôt que de la provenance, du groupe d’appartenance ou du genre des personnes.

À titre de contractuel.le, vous jouerez un rôle essentiel dans la conception et la rédaction d’un état des lieux de la représentation de ces populations dans les évènements publics ponctuels et dans les médias. Cet état des lieux servira à la fois de point de départ et de référence pour évaluer l’impact du projet.

Ce poste relève de la direction générale.

RESPONSABILITÉS

  • Effectue la cueillette d’information et l’analyse de données
  • Produit un état des lieux sur la représentation dans les médias et dans les évènements publics ponctuels (panels, colloques, congrès, etc.).
  • Rédige un rapport
  • Au besoin, collabore avec l’équipe du projet à différentes activités de rédaction

EXIGENCES DU POSTE

  • Diplôme en cours ou obtenu en gestion de l’information ou tout autre domaine accompagné d’une expérience pertinente pour le poste ;
  • Habiletés de communication écrite et parlée;
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Habiletés en recherche d’information;
  • Intérêt pour l’innovation sociale.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

  • Habileté à travailler en équipe;
  • Rigueur;
  • Sens de l’organisation;
  • Anglais fonctionnel (recherche dans les bases de données).

Envoyez par courriel votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à Mme Julie Dutil, Directrice générale adjointe, à l’adresse suivante : julie.dutil@nullhumanovis.ca.
Nous remercions tous·tes les candidat·tes de leur intérêt envers Humanov·is. Seuls·les les candidat·es retenu·es pour une entrevue seront contacté·es.

Date limite pour la réception des candidatures : lundi 13 avril 2020 à 17h.

 

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