Les projets d'Humanov·is

Équiliste, pour une meilleure représentation des minorités visibles dans les médias et en emploi

Description du mandat d'Humanov·is

Développer et soutenir le projet de A à Z, réaliser les livrables, mettre en œuvre une campagne de diffusion et de relations publiques.

Partenaires impliqués / Parties prenantes

Le Bureau d’intégration des nouveaux arrivants à Montréal (BINAM) a apporté son soutien financier.

Objectif visé par le projet

Challenger la norme, pour rendre visible des profils de compétences qui sont moins souvent représentés dans les médias ou en emploi. Faire en sorte que le genre, l’origine ethnique, le handicap, ou l’âge deviennent secondaires et que seules les compétences soient mises de l’avant.

Outils créés

  • Une plateforme web
  • Des cartes téléchargeables gratuitement pour défaire les stéréotypes
  • Un rapport faisant l’état des lieux sur la représentation des groupes minoritaires d’experts, dans les médias et dans le monde du travail.

Date de début du projet : 2019
Date de fin du projet : 2021
Durée du projet : 2 ans
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